• Электромехаников - 2х, 3х, 4х дизельных механиков;
  • Помощников капитана по радиоэлектронике;
  • Реф. механиков;
  • Судовых поваров;
  • Боцманов;
  • Вахтенных матросов (матросов с несением ходовой навигационной вахты).
  • Контактный телефон: (423) 243-49-50; 242-52-39 - отдел кадров

ОПЛАТА ТРУДА СУДОЭКИПАЖЕЙ

На предприятии действует новая система оплаты труда членов экипажей. Средний заработок при выполнении плана, вне зависимости от времени года, стоимости объекта промысла и других влияющих факторов составляет:

  • рядовой состав от 1500 долларов США в месяц,
  • судовые специалисты в интервале 1800-7000 долларов США в месяц,
  • капитаны - от 7000 долларов США в месяц.

Суда предприятия работают в режиме загранплавании, членам экипажа выплачиваются командировочные в виде суточных в инвалюте или валюта взамен суточных по нормам, установленным Правительством России.

Заработная плата выплачивается «открыто», с отчислениями в Пенсионный фонд. Выплата 80% основного заработка производится сразу после реализации продукции и поступления средств за неё, примерно два раза в месяц. Деньги перечисляются на банковский зарплатный счёт с возможностью снятия денег по банковской карте – это решает проблему получения денег семьей моряка. Остатки основного заработка и премиальные выплачиваются в течение 2-х недель после окончания рейса.

Предусмотрены специальные бонусы для работников, непрерывно работающих на предприятии, в частности ежегодно работникам выплачивается премия «за выслугу лет».

Кроме того, для членов экипажа предусмотрен пакет дополнительных социальных мер поддержки и стимулирования: страхование жизни и здоровья, социальные компенсации и выплаты, оплата обучения, оплата путевок в детские лагеря и т.д.

УСЛОВИЯ ТРУДА

Предприятие осуществляет круглогодичный промысел: глубоководных крабов у берегов Приморья и Сахалина; ярусный промысел трески, палтуса и макруруса в Охотском и Беринговом морях.

На судах создаются максимально комфортные условия для членов экипажей. Срок рейса - 4 месяца, что позволяет минимизировать психо-эмоциональную нагрузку, вызванную оторванностью от семьи и береговой жизни.

Судоэкипажи обеспеченны качественными продуктами питания.

Существует действенная система карьерного роста, стимулирующая к саморазвитию и обеспечивающая повышение по должности.